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EL FUTURO DEL TRABAJO HUMANO SON LA IMAGINACIÓN, LA CREATIVIDAD Y LA ESTRATEGIA. por Joseph Pistrui Parece que más allá del debate: la tecnología reemplazará empleos o, más precisamente, a las personas que los ocupan. Pocas industrias, si las hay, quedarán intactas. Los trabajadores del conocimiento no escaparán. Recientemente, el CEO del Deutsche Bank...
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Para ser un gran líder, debes aprender cómo delegar bien Una de las transiciones más difíciles para los líderes es el cambio de hacer a liderar. Como un nuevo gerente, puede salirse con la suya aferrándose al trabajo. Los compañeros y jefes pueden incluso admirar su disposición a seguir «poniéndose las botas» para ejecutar tareas. Pero a medida que sus...
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Una de las partes más difíciles del trabajo de un gerente es dar retroalimentación. En una encuesta realizada a 7.631 personas, les preguntamos si creían que dar retroalimentación negativa era estresante o difícil, y el 44% estuvieron de acuerdo. Al hablar con los administradores acerca del dar retroalimentación, a menudo oímos comentarios tales como, “No pude...
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Cuando comenzamos un nuevo objetivo, estamos llenos de energía y entusiasmo. Ansiosos hacemos cambios y tomamos medidas en nuestra nueva dirección en las primeras semanas. Pero, a medida que pasa el tiempo, la novedad desaparece. Nuestra energía baja, y perdemos de vista nuestra meta. En última instancia, retrocedemos al statu quo. No importa qué tan sofisticadas...
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Los trabajos del futuro – y dos habilidades que necesitas para conseguirlos ¿Podría un robot hacer su trabajo? Millones de personas que no vieron la automatización que se viene, pronto lo descubrirán de manera dolorosa. La respuesta es un SÍ rotundo. El estudio sobre el Futuro del Empleo del Foro Económico Mundial predice que se perderán 5...
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