CONSULTING-02

Identificamos los puntos fuertes y positivos de cada 
persona para integrarlos al desarrollo organizacional.

 

A través de nuestros proyectos People Growth Consulting, buscamos dar una visión integral de las áreas de gestión humana de tal forma que logremos que el individuo desde su perfil y motivadores logre alinearse y desarrollarse de acuerdo a la dinámica y necesidades del negocio. Son proyectos formulados como resultado de un análisis profundo de la situación actual de cada uno de nuestros

clientes y su necesidad específica.  Todos nuestros proyectos se fundamentan en marcos conceptuales sólidos y de última generación y soportados por metodologías innovadoras y de vanguardia en gestión del talento.
Nuestros proyectos abarcan dos dimensiones, de acuerdo a la necesidad de nuestros clientes:

 estrategicos

Proyectos de gran impacto en la organización con alineación a la estrategia corporativa promoviendo el desarrollo organizacional.  Dentro de esta dimensión tenemos los siguientes productos:

CONSULTING-03


 

CONSULTING-04 Tácticos:

servicios encaminados a dar soporte específico a temas puntuales relacionados con gestión del talento.  Dentro de esta dimensión ofrecemos los siguientes productos:

 


 

¿Por qué People Growth Consulting?

Realizamos un diagnóstico inicial partiendo de un análisis de su mercado y plan
estratégico para luego identificar los puntos críticos a trabajar.

De acuerdo a sus condiciones y expectativas se hace un diseño personalizado
enfocado a cubrir la necesidad puntual, haciendo uso de herramientas de
avanzada que permitan un mayor ajuste.

Podemos realizar el montaje completo de los subprocesos de gestión humana, instaurando
de manera inicial un modelo de gestión para luego transversalizarlo a todos los procesos
del área.  A manera de cierre, brindamos capacitación a las personas responsables en la
compañía cliente y posterior acompañamiento.